domingo, setembro 25, 2022
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Multinacional Coca-Cola abre vagas de emprego em diversas regiões do Brasil. Veja quais são os cargos e como participar do processo seletivo

O grande sonho de muitas pessoas é trabalhar na gigante multinacional Coca-Cola. Se esse é seu sonho também, saiba que a filial brasileira, a Solar Coca-Cola, está contratando para diversas vagas de emprego. As vagas são uma oportunidade bacana de recolocação no mercado de trabalho e são voltados para cargos de analista, ajudante, controlador, promotor, técnicos e mais, em diversas regiões do Brasil.

A Coca-cola possui mais de 700 mil colaboradores no mundo todo, é a marca de refrigerante mais conhecida e mais consumida. Trabalhar em uma empresa dessas dimensões pode ser um grande passo na sua carreira profissional. Além disso, o processo seletivo inicia pela plataforma Gupy e então as convocações para entrevista inicial. Todavia, veja quais são os cargos, benefícios e como se inscrever.

Veja algumas dicas do departamento de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola para o processo seletivo

É fundamental saber como se comportar na entrevista para se sair bem | Reprodução – Youtube: Solar Br Coca-Cola

Confira os cargos disponíveis para as vagas de emprego na Solar Coca-Cola

A grande multinacional está sempre em constante expansão, uma vez que é uma das maiores empresas do mundo. No momento, a empresa busca operadores, técnicos, analistas, auxiliares de produção e outros cargos. Confira a lista completa (extraída da plataforma Gupy):

  • Ajudante de Entrega;
  • Analista Comercial I – Tell Sell;
  • Analista de Excelência Operacional I;
  • Analista de Excelência Operacional II – Qualidade;
  • Analista de Marketing III – Inteligência de Dados;
  • Analista de Planejamento Logístico I – Frota;
  • Analista de Recursos Humanos I – Atração e Seleção;
  • Assistente Administrativo – Inteligência de Mercado;
  • Ativador(a) de Mercado;
  • Auxiliar Administrativo;
  • Auxiliar Administrativo – Almoxarifado;
  • Auxiliar Administrativo Aprendiz;
  • Auxiliar Administrativo I;
  • Auxiliar Administrativo II;
  • Auxiliar de Entrega;
  • Auxiliar de Expedição;
  • Auxiliar de Manutenção – Industrial;
  • Auxiliar de Produção;
  • Auxiliar de Produção e Instalação de Comunicação Visual;
  • Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência – PCD;
  • Consultor(a) de Ativação de Mercado;
  • Controlador(a) de Pátio;
  • Coordenador(a) de Marketing – Still;
  • Desenvolvedor(a) de Mercado – Rota;
  • Especialista de Ciência de Dados;
  • Especialista em Mercado de Capitais;
  • Executivo(a) de Segmento Premium;
  • Executor (a) de Mercado;
  • Inspetor(a) de Ativos de Mercado;
  • Instalador(a) – Comunicação Visual;
  • Motorista;
  • Operador(a) de Empilhadeira;
  • Operador(a) de Execução e Vendas (Capela);
  • Operador(a) de Produção I;
  • Operador(a) de Produção II;
  • Promotor(a) de Vendas – Key Account;
  • Promotor(a) de Vendas – Rota;
  • Supervisor Comercial;
  • Técnico(a) de Manutenção Elétrica I;
  • Técnico(a) de Planejamento e Controle da Manutenção II (PCM);
  • Técnico(a) de Segurança do Trabalho I;
  • Vendedor(a) I;
  • Vendedor(a) JR – Rota.

Benefícios oferecidos aos colaboradores pela Solar Coca-cola

Como toda boa multinacional, a filial brasileira da Coca-cola pensa no bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores. Além disso, oferecem salários competitivos e compatíveis com a função. Confira alguns benefícios que a empresa oferece aos colaboradores:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

Como participar do processo seletivo às vagas de emprego

Por ter grandes dimensões, a Solar Coca-Cola precisou recorrer a uma plataforma que faz a gestão de Recursos Humanos para atender a demanda. Essa plataforma é uma das maiores do mundo e tem o nome de Gupy.

Para realizar o processo seletivo é fundamental ter em mãos seus dados pessoais e currículo com suas experiências e formação. Na sequência, clique aqui e vai ter acesso à plataforma Gupy com os cargos disponíveis. Ademais, clique sobre a vaga desejada e vai ter informações sobre as exigências do cargo, as responsabilidades e também os benefícios e carga horária.

Nesse sentido, se o seu perfil for compatível com a vaga, então prossiga clicando no botão “Candidatar-se para a vaga”. Caso não tenha um perfil criado na Gupy, preencha com seus dados pessoais e então submeta sua candidatura. Boa sorte!

 

Por: Sabrina Moreira Paes
Esporteenoticia.com

 

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